「成功している人に共通している要素を分析した研究があってさ、知識は15%でした。では残りの85%はなんでしょうか？」上司がこんなクイズを出した。

知識って、それほど重要じゃないんだ。と思いつつ頭をフル回転させる。成功に必要な要素、能力・・・（クイズには弱いのだ。）ひらめく言葉を口にする。「努力でしょう！」「違う」「運！」「違う！」「じゃあなんやかんや言っても最後はお金！」

「君は成功しないね。。。ちょっと考えてみなさい。」と私を生殺しの状態で去っていく上司。生殺し状態が大きらいな私はすがるように答えを聞いた。

ちなみに、なんだ思いますか？ちょっと考えてみてください。

答えは、ずばり「人格」。ビジネスや職業の種類に関わりなく、「成功」において必要な要素の85％は人柄と人を扱う能力だというのだ。なんと人格の方が、知識などよりも6倍も重要。人間的な魅力で、知識を持っている人を引きつければいいということか。

さてこのクイズ。答えも興味深かったのだが、それよりも私には自分の答え自体が面白かった。というのも、こういった質問をされた時、人は、「自分が成功するのに必要だと思う能力」を答えるはずだからだ。

私は、「努力をして、運があって、お金があれば」成功する、と考えていることになるようだ。これは自分でも意外な発見だった。努力だけじゃな～、やっぱり人格だよ、と思う。でも、どうやって磨くんだ？人格って？？？と知識を探る私。しかし、私の知識にこの方法論は記されていなかった。。。

ところで、貴方はなんだと思いましたか？